HR-Medewerker

Wie zijn wij?

Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede, bestaande uit o.a. Grandcafés, Eetcafés, Feestcafés, en Clubs/Discotheken. Oubaha Beheer heeft ongeveer 500 medewerkers in dienst verdeeld in 3 categorieën: 50 fulltime medewerkers, 50 parttime medewerkers en 400 ambulante medewerkers. Doelstelling van de organisatie is het continu verbeteren en upgraden van haar locaties en organisatie. Ter versterking van onze organisatie, zijn wij op zoek naar een HR-medewerker.

 

HR-medewerker

Als administratief medewerker binnen Oubaha Beheer verzorg je de administratie op het gebied van urenregistratie, contractadministratie en salarisadministratie. Je hebt een passie voor het continu verbeteren en controleren van gegevens en je verwerkt dit nauwkeurig. Je zorgt ervoor dat alles op administratief vlak effectief en voornamelijk efficiënt verloopt, neemt hier de verantwoordelijkheid voor en werkt nauw samen met het team.

 

Functiebeschrijving

Jouw taken zijn o.a.:

– controleren van de urenregistratie op volledigheid, juistheid en tijdigheid;

– het verzorgen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie;

– het onderhouden van de digitale personeelsdossiers;

– invoeren van gegevens in geautomatiseerde systemen;

– verstrekken van informatie aan collega’s en externen (o.a. arbodienst, advocaten, verzekeringen, UWV);

– genereren en verzenden van standaardbrieven;

– genereren van overzichten.

 

Functie-eisen

Je bent een teamplayer, maar werkt ook goed zelfstandig. Je schrikt er niet van terug om te werken in een hectische omgeving. Je bent zorgvuldig, flexibel, stressbestendig en mensgericht. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog nodig:

– Een afgeronde MBO 4 opleiding;

– Administratieve werkervaring;

– Kennis van MS Office;

– Uitstekende beheersing van het Nederlands;

– 40 uur per week beschikbaar.

De standplaats voor deze functie is Nijmegen.

 

Wij kunnen het volgende bieden:

– ontplooiing in een veelzijdige functie bij een dynamisch bedrijf;

– beloning in overeenstemming met opleiding, ervaring en de inhoud van de functie (minimaal €1.800,- tot maximaal €2.200,-);

– een uitgebreid loyaliteitsprogramma.

 

Uw kunt u motivatiebrief en CV richten aan:

Mevr. L. van Luijk, sollicitaties@oubaha-beheer.nl

Soort dienstverband: Voltijd

solliciteer